Comments on: Ga bisa bikin testimonial buat diri sendiri http://www.monikatanu.com/blog/2008/04/ga-bisa-bikin-testimonial-buat-diri-sendiri/ Ego reason: Monika Tanu's thoughts :) Sun, 05 Sep 2010 02:13:44 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 By: vebie http://www.monikatanu.com/blog/2008/04/ga-bisa-bikin-testimonial-buat-diri-sendiri/comment-page-1/#comment-1184 vebie Thu, 17 Apr 2008 14:37:29 +0000 http://www.monikatanu.com/blog/?p=132#comment-1184 heheheh... pas banget neh, topiknya... berasa banget dengan hal2 "supaya keliatan" di dunia kerja yg sekarang ini setelah sekarang membawahi 10 orang... karena justru saya yg menekankan ke anak2 saya, gimana caranya untuk "work smart" dengan cara meninggalkan impresi profesional sehubungan dengan pekerjaan. Contohnya paling gampang, dengan cara komunikasi dengan baik dan benar melalui email untuk hal2 detil yang bisa saja sepele, tapi berarti seperti info mengenai jadwal distribusi, lengkap dengan info resi pengirimannya dll. Dengan bukti hitam di atas putih itulah, record kita akan selalu tercatat di benak rekan kerja, tentang bagaimana kita selalu updated dengan pekerjaan terutama yg melibatkan berbagai pihak. Sepele memang, tapi udah dari sononya kebaikan itu lebih sulit dilihat dibandingan dengan kejelekan bukan? makanya ada pepatah "kuman di seberang lautan tampak, gajah di pelupuk mata tak tampak"... Makanya "tinggalkan jejak yg berkesan" sekecil apapun, sesepele apapun, dan pastikan dilakukan dengan hati dan berkala supaya jejak itu bisa melekat di benak orang dan membentuk impresi baik untuk kita sendiri... Mungkin gitu kalow dari saya... *mengingat komentar mantan atasan yg mengomentari mengenai "keresean" saya untuk pekerjaan ;)... miss u, mbak!* heheheh… pas banget neh, topiknya… berasa banget dengan hal2 “supaya keliatan” di dunia kerja yg sekarang ini setelah sekarang membawahi 10 orang… karena justru saya yg menekankan ke anak2 saya, gimana caranya untuk “work smart” dengan cara meninggalkan impresi profesional sehubungan dengan pekerjaan. Contohnya paling gampang, dengan cara komunikasi dengan baik dan benar melalui email untuk hal2 detil yang bisa saja sepele, tapi berarti seperti info mengenai jadwal distribusi, lengkap dengan info resi pengirimannya dll. Dengan bukti hitam di atas putih itulah, record kita akan selalu tercatat di benak rekan kerja, tentang bagaimana kita selalu updated dengan pekerjaan terutama yg melibatkan berbagai pihak. Sepele memang, tapi udah dari sononya kebaikan itu lebih sulit dilihat dibandingan dengan kejelekan bukan? makanya ada pepatah “kuman di seberang lautan tampak, gajah di pelupuk mata tak tampak”… Makanya “tinggalkan jejak yg berkesan” sekecil apapun, sesepele apapun, dan pastikan dilakukan dengan hati dan berkala supaya jejak itu bisa melekat di benak orang dan membentuk impresi baik untuk kita sendiri… Mungkin gitu kalow dari saya… *mengingat komentar mantan atasan yg mengomentari mengenai “keresean” saya untuk pekerjaan ;) … miss u, mbak!*

]]> By: Felix http://www.monikatanu.com/blog/2008/04/ga-bisa-bikin-testimonial-buat-diri-sendiri/comment-page-1/#comment-1168 Felix Sat, 12 Apr 2008 03:07:42 +0000 http://www.monikatanu.com/blog/?p=132#comment-1168 iya keknya rendah hati ga ada untungnya juga kalau menyangkut pekerjaan / karir. wow, tergugah banget baca tantemu's: "Rendah hati tidak diaprisiasi di dunia cooperate AS" iya keknya rendah hati ga ada untungnya juga kalau menyangkut pekerjaan / karir.

wow, tergugah banget baca tantemu’s: “Rendah hati tidak diaprisiasi di dunia cooperate AS”

]]>