Urusan PRT (Pembantu Rumah Tangga) emang ga ada matinya. Selalu menarik untuk dibahas, karena makin kesini makin jadi kebutuhan utama kebanyakan orang Indonesia. Mungkin belum segitunya buat yang masih honeymooners alias merit belum ketambahan bontot, tapi buat yang udah punya anak dan masih ingin berkarir (entah di kantor atau di rumah), kayanya lain cerita.
Kenapa mendadak saya terinspirasi bikin survey soal pasaran gaji PRT ini? Lantaran di kompleks perumahan saya, standar semakin meningkat. Ada pasangan yang cuma berdua tapi PRTnya 2 orang — alesannya biar betah karena di kompleks saya emang ga ada kebiasaan ‘nonggo’, bertandang ke tetangga kanan-kiri. Semua tutupan pintu di rumah masing-masing.
Ada lagi yang anaknya satu, bapak-ibunya kerja tapi punya PRT satu, BS (Baby-Sitter) satu. Wah, rusak deh standar saya yang punya anak satu (Aurel 4,5 bulan) dan doggie umur 1,5 taon ini. PRT saya cuma semata wayang. Ga pake BS-BS-an.
OK, back to the topic. Bolehkah saya minta share Anda semuanya? Berikut saya lampirin pertanyaan yang sudah saya lempar juga ke beberapa milis parenting. Semoga bisa memberikan gambaran, kaya apa sih trend gaji PRT jaman sekarang. Biar kita juga lebih pede kalo PRT kita bergaol ama PRT tetangga… wong kita udah kasi apa yang memang berlaku di luaran 
Ini daftar pertanyaan surveynya:
1. Rumah Anda seberapa luas? Berapa m2?
2. Job desc PRT tersebut apa aja? (Nyuci baju pake mesin cuci / tangan? Masak? dll)
3. Kerja mulai jam berapa, selesai jam berapa (weekend “libur” ga? Ada semacem uang cuti ga kaya baby sitter alias BS?)
4. Kerja sendiri/berdua/bertiga, dengan sesama PRT lain atau BS?
5. Ada berapa anak di rumah, ada berapa orang dewasa di rumah?
6. Ada hewan peliharaan atau tidak?
7. Activity untuk dia apa aja (misal: boleh jalan-jalan sama temen-temennya seminggu sekali, diajak ikut ke mall seminggu sekali, boleh maen ke rumah temennya, boleh pake telpon rumah untuk nelpon keluarga ato temennya dll)
8. Kebutuhan sehari-hari dia gimana; dia beli sendiri (udah termasuk di gaji dia) atau Anda yang beliin terpisah dari gajinya?
9. Makannya gimana? Dibeliin sayur suru masak sendiri atau selalu dibagi dari masakan dalem?
10. Terakhir: berapakah gajinya per bulan? Ada uang jajan per minggu? Ada bonus lainnya? Kalau ada, berapa?
Pertanyaan tambahan (per 27 Maret 2008) – saya tanyakan supaya bisa lebih ngasi gambaran:
11. Apakah Anda dan pasangan sama-sama ngantor? Atau salah satu di rumah?
12. Kalau PRT ini Anda bawa ikut ke mall, urusan makannya Anda yang pilihin atau boleh pilih sendiri? Dibatesinnya gimana? (Kalo Anda makan bakmi 15rebong terus dia pilih steak 30ribu kan bete juga… ^^)
13. PRT Anda ini udah berapa lama ikut Anda? Anda ambil ke yayasan atau ngga? Kalo ngga, dari mana?
Nanti akan saya share summarynya kalau pendapatnya udah terkumpul ^^ Summarynya udah saya buat per 2 April 2008 disini. Tapi kalo masih ada yang mau nambahin share, boleh banget lho!!!
Monika saya mau nambah data lagi nih curhat tentang pemabantu .Pembantuku ini jam kerjanya jam 4 pagi s/d 8 malam. Tapi ada berkali kali istirahat termasuk yang sudah pasti istirahat tidur siang jam 12.30 -13.00.
Kalau ke mal saya biasanya belikan dia KFC, hokabento, bakso saboga, bakmi GM,bakso atau MR bakso.
Mengenai uang jajan saya gak pernah kasi dan juga baru tahu ada uang jajan untuk pembantu dari website ini . Tapi menurut saya kue/snack yang saya berikan tiap hari ke dia ( dua kali sehari) yang juga merupakan buatan saya sendiri harga modalnya rp 3000-5000 ( jadi sebulan kira2x 120rb-200.000) tapi kalau snack ini di beli di toko kue tentu harganya dua kali lipat.contohnya aja risoles isi daging di toko kue harganya 3000/buah nah pembantu saya ini saya kasi 2 kue rioles . Belum lagi kalau saya buat bolu keju,brownies,pizza,martabak telur,apple pie,dlll.
Pernah saya hitung2x biaya dia mulai dari gaji rp 600rb+ makan 500rb+air pam,listrik utk tv radio dan kipas angin dia , dan juga hadiah bulanan ada +/-100ribu -150 rb. Jadi total perbulannya 1.2 jt -1.25 juta lebih besar dari UMR anak SMA yang kerja di pabrik. Sedangkan pembantu saya ini cuma lulusan SD saja.Belum lagi fasilitas rekreasi ke mal dua kali seminggu plus dia ikut liburan keluarga kami gratis ke : ancil,seaworld, rangunan dan mekar sari. Semua gratis plus juga saya foto dia pake kamera digital saya.
Selama 1.5 tahun dia kerja sama saya total foto dia yang sy ambil pakai kamera digital saya ada 60 foto dan masih sy simpan di computer.
Mengenai gaji 1.5 juta yang di iming2x yayasan. ini gaji baby sitter jadi ceritanya pembantu saya ini di bujuk untuk jadi suster dengan iming2x gaji 1.5 juta. tidur di kamar AC dan jalan2x ke luar negeri spt singapore. malayasia.
Saya sudah coba kasi pengertian ke dia bahwa gaji suster/baby sitter pemula untuk seumur dia (18 tahun) hanya 600-700rb gak mungkin 1.5 juta seperti yang di janjikan yayasan,
suster tidur dikamar AC iya jika suster tidur dengan anak majikan tapi banyak juga suster yang tidur di kamar tanpa AC.
Jalan2x keluar negeri saya pikir gak semua majikan mengajak susternya untuk ke luar negeridan juga sulit untuk urus paspor sebab pembantu saya ini cuma lulusan SD dan umurnya baru 18 tahun, gak punya KTp gak punya akte lahir.
Tapi mungkin pembantu saya ini dah di cuci otaknya oleh yayasan jadi dia cuma percaya kata yayasan.
Saya kecewa banget dia nipu saya dan gak ada kata maaf untuk bilang kalau dia gak bakal balik lagi setelah lebaran karena dia tertark untuk jadi suster seperti yang di janjikan yayasan.
Semua hadiah dan bahkan ongkos mudik 350rb yang kita berikan untuk dia rasanya sia – sia saja kalau tahu begini lebih baik di hemat untuk biaya pengambilan pembantu baru dari yayasan yang mana tadi pagi saya cek beberapa yayasan biaya adm sudah naik menjadi 600-800rb.
Semoga yang saya alami ini jadi pelajaran berharga untuk ibu2x lainnya. Yang pasti yayasan pembantu memang selalu mau untung besar jadi jika pembantu mau jadi suster maka yayasan mendapat uang 1 juta dari si pembantu sebagai biaya kursus untuk jadi suster.
Nah kan lumayan tuh untung yayasan jadi double ( 1 juta dari pembantu+ 600rb biaya adm dari kita)
dan kita sebagai majikan yang rugi apalagi jika pembantunya seperti pembantu saya ini yang tidak tahu bersyukur dan terimakasih bahwa slama dia bekerja dengan saya dia sudah sy anggap keluarga bukan pembantu
Saya jadi penasaran dengan 40 ibu yang mengisi survey di atas . Apa pembantunya balik lagi setelah lebaran 2008 ini???Tolong bagi pengalaman dengan saya . apa yang kalian berikan sebelum mudik dan hadiah apa yang kalian janjikan sehingga pembantu kalian balik lagi.
Untuk pembantu saya sebelum mudik sudah saya berikan hadiah seperti yang disebut diatas+uang mudik 350 rb.
setelah mudik saya janjikan naik gaji jadi 650ribu dan per april 2009 jadi 700rb. plus setelah mudik langsung saya kasi bonus 300 ribu. Tapi dia gak balik lagi ke saya karena alasan dia atas.
saya tunggu sharingnya
Sama, Mbak Lauren, saya juga sama penasarannya nih… Moms, pls share ya, fasilitas dan gaji yg moms sebutkan di atas itu apakah berbuah manis? (yaitu pembantu balik lg setelah lebaran kemaren) Satu hal yang saya pelajari Mbak dari para pembantu ini: sedikit sekali dari mereka yang melihat apa yang kita kasih. Kalo ketemu sesama pembantu pun yang dibandingin biasanya hanya gaji pokok saja, urusan apakah kerjanya kita bantu atau tidak, ada jeda istirahat atau ngga, sering jalan-jalan atau “dirumahkan” terus, biasanya sih boro-boro dibahas. Ga keliatan gitu loh. Kaya kita aja, yang keliatan kan kurangnya terus ^^
Tapi ya balik lagi sih ke orangnya… saya rasa kita yang sama-sama “berprofesi” sebagai tenaga yang meng-hire mereka *oke, ga nyebut majikan deh, udah ga jamannya kayanya*, mesti kompak. Yang saya liat sekarang ini sih justru banyak yang jadi “banting-bantingan” harga… malah kita yang ngikutin pembokat… misal akhirnya kasi gaji gila-gilaan yang bisa 2-3 kali lipat pasaran, meng-hire beberapa orang sekaligus (ada lho temen saya yang suami-istri-2 anak tapi pake 2 baby-sitter, 1 pembantu dan 1 tukang masak… saya ampe bingung, 8 orang dalam 1 rumah??? ^^ Mesti kerja apa saya kalo mau ikut-ikutan standar mereka ^^)
Yang kaya gini ini sih yang bikin mereka akhirnya dengan mudahnya kemakan apa kata yayasan… gampang kok bo cari kerja sekarang ini, di Jakarta pula, mana ada yang mau kerja sendiri tanpa asisten… gaji? Coba aja minta di atas 500, masa iya hari gini mulainya 350 rebong… buat beli HP ada ga nutup *hihihi* Kayanya kita-kita perlu neh ikutan kursus cara memahami pikiran para PRT
) *males bangetttt*
1. Rumah Anda seberapa luas? Berapa m2?
200m2
2. Job desc PRT tersebut apa aja? (Nyuci baju pake mesin cuci / tangan? Masak? dll)
nyuci pake tangan, keringin pake mesin cuci, pel sehari 2X, setrika, lap2 rumah dan pekerjaan standar lainnya.
3. Kerja mulai jam berapa, selesai jam berapa (weekend “libur” ga? Ada semacem uang cuti ga kaya baby sitter alias BS?)
kerja mulai jam 6, selesai jam 11.00, Istirahat sampai jam 15.00. Kalo sore ngepel ulang dan siram tanaman, kalo ga ada kerjaan nonton tv lagi.
4. Kerja sendiri/berdua/bertiga, dengan sesama PRT lain atau BS?
Kerja dengan BS ngasuh anak 3 tahun, PRT untuk rumah tangga saja
5. Ada berapa anak di rumah, ada berapa orang dewasa di rumah?
2 dewasa, 1 anak, BS + PRT
6. Ada hewan peliharaan atau tidak?
Ada, kelinci 1 ekor
7. Activity untuk dia apa aja (misal: boleh jalan-jalan sama temen-temennya seminggu sekali, diajak ikut ke mall seminggu sekali, boleh maen ke rumah temennya, boleh pake telpon rumah untuk nelpon keluarga ato temennya dll)
bebas, PRT jalan2 ikut ke mall atau mau main sama teman asal kerjaan beres. BS ikut anak ke mana aja anak pergi kecuali ke playgroup, jadi BS bisa istirahat kalau anak sekolah + tidur siang. Mereka masing2 punya HP jadi ga pake tlp rumah.
8. Kebutuhan sehari-hari dia gimana; dia beli sendiri (udah termasuk di gaji dia) atau Anda yang beliin terpisah dari gajinya?
dibelikan terpisah dari gaji
9. Makannya gimana? Dibeliin sayur suru masak sendiri atau selalu dibagi dari masakan dalem?
dibeliin sayur suruh masak sendiri. Kalau makan diluar selalu dibelikan dan pilih menu sendiri.. Kadang kalo PRT ga ikut saya bungkus biar ga sirik ma BS
10. Terakhir: berapakah gajinya per bulan? Ada uang jajan per minggu? Ada bonus lainnya? Kalau ada, berapa?
BS 825rb, PRT 425rb dikasih uang jajan masing2 10rb seminggu, bonus ga ada, paling suka dibelikan baju atau jajanan.
Pertanyaan tambahan (per 27 Maret 2008) – saya tanyakan supaya bisa lebih ngasi gambaran:
11. Apakah Anda dan pasangan sama-sama ngantor? Atau salah satu di rumah?
Suami wiraswasta, aku Ibu RT
12. Kalau PRT ini Anda bawa ikut ke mall, urusan makannya Anda yang pilihin atau boleh pilih sendiri? Dibatesinnya gimana? (Kalo Anda makan bakmi 15rebong terus dia pilih steak 30ribu kan bete juga… ^^)
Suruh milih sendiri, tapi kalo restonya mahal suka saya kasih option lalu mereka yang tentukan mau makan apa.
13. PRT Anda ini udah berapa lama ikut Anda? Anda ambil ke yayasan atau ngga? Kalo ngga, dari mana?
BS dah 1 tahun, lebaran balik lagi, gaji dinaikan jadi 880 rb.
Anehnya PRT (1thn jg) ga balik lagi padahal menurut saya kerjaannya udah sangat ringan.. Di kamar dikasih TV dan kipas angin sendiri. Ternyata dia ingin punya gaji 500rb… aq baru dapat gantinya udah berumur, saya kasih gaji awal 500rb karena masaknya ok.. 3 bulan lg mau dinaikkan jadi 550rb. Sistem saya ubah, cuci pake mesin, makan di dalam sama2…. btw, kepaksa pake 2 soalnya lagi hamil muda, BS mau diberhentikan mau ganti PRT buat urus anak biar salary lebih murah, tapi aq males cari lagi gantinya karena udah cocok ama kerjaannya. Takut menyesal kalo ganti pake PRT ternyata bolot…. Jadi aq pertahanin aja buat ngurus anakku berikutnya kalo lahir nanti.. (Dia BS balita seh.. tapi aq ajarin aja d nanti)
1. Rumah Anda seberapa luas? Berapa m2? 90m2
2. Job desc PRT tersebut apa aja? Nyuci baju pake tangan, Masak kadang2, sapu + pel ruangan selain kamar, Lap perabotan,antar jemput anak sekolah & les, mengurus anak sulung sy laki2 berusia 6th, lap mobil, sikat kamar mandi setiap hari
3. Kerja mulai jam berapa 05.00, selesai jam berapa 21.00
4. Kerja bersama BS
5. Ada 2 anak di rumah, 2 orang dewasa di rumah
6. Ada hewan peliharaan atau tidak? tidak ada
7. Activity : boleh menerima telp dirumah & mengaktifkan HP selama 24jam
8. Kebutuhan sehari-hari tersedia dirumah ( khusus dibelikan setiap bulan ) Pasta gigi, sikat gigi, sabun mandi, pembalut, obat2an, vitamin
9. Makannya bebas dan masakan dalem ( tidak dibedakan )
10. gajinya per bulan Rp. 400br. setiap hari saya sediakan sarapan pagi ( kue, mie, nasi uduk, dll )
11. Saya dan suami bekerja
12. Kalau PRT ini ikut ke mall, urusan makannya saya yang pilihin
13. PRT ini baru 3 bulan, tidak dari yayasan; kebetulan sepupunya PRT lama yang pulang mendadak karena anaknya sakit
Mbak Monik, salam kenal yaa…. mau ikutan sharing aja ttg masalah pembantu.
Saya lagi pusing, pembantu saya habis lebaran sih balik kerumah, tapi dia bilang cuma 1 bulan aja soalnya dia mau jadi tkw ke Singapore. Pas saya telpon ke pembantu tante saya minta tolong dicariin pembantu ganti dikampungnya, eh pembantu tante saya bilang kalo dikampung semua pada pergi jadi TKI di Arab, Malaysia and Hongkong. Mereka yg jadi tkw rata2 sukses, gajinya ternyata antara 1.5 – 2 juta perbulan. Dan kalau mau kesana juga gak pake ongkos, jadi PJTKI yg nyalurin dia cuma motong gaji mereka 2 bulan aja. Dan para calon TKI ini gak keluar duit sama sekali. Bisa dibayangin kan, gimana gak pada tergiur semua tuh para pembantu utk kerja diluar negeri. Walaupun pembantu saya sudah saya nasehatin ttg banyaknya kasus TKI yg dianiaya majikan, tp dia bilang pasrah ama yg diatas. Ya sud deh…
Speechless deh kalo udah kaya gitu yak… ‘da emang baca Kompas juga menggiurkan bener, betul2 mengubah nasib deh. Kita bisa bilang “ya income segitu, kan expensenya juga gede”, tapi secara pembokat biaya idupnya nebeng majikan, ya ga berlaku kali ya…
hi mbak monik,
ikutan survey-nya ya..
saya masiy tinggal di rumah ortu, tapi semua prt sampe supir sy yg ngegaji,
1. Rumah, LT: 400, LB:350 (2lantai)
2. PRT ada tiga, satu udah tua (cuma masak aja), yg dua masih muda2, (bersih2 rumah-ngepel sehari sekali, setrika, nyuci tangan cuma bajunya anak sy aja-yg lain pake mesin cuci itu pun kita sendiri yg ngeoperasiin, tinggal jemur aja, nyiramin tanaman & bersihin halaman, kadang2 nyuapin & mandiin anak saya-tp nggak selalu, soalnya saya ibu dirumah, selama saya lagi hamil muda anak kedua niy, salah satu nemenin anak sy yg pertama ke sekolah)
3. kerja mulai jam 4pagi sampai jam 9 malem, kl yg tua lbh males dikit, bangunnya baru jam 6…hee…tp mereka bangun jam berapa sih sebenernya kita g ada yg protes, dan tentunya tidur siang.
4. kerja bertiga
5. anak 1(2.5th), dewasa 5org
6. burung 3ekor, hamster2 ekor, kura2 2 ekor
7. kalo yg tua, tiap pagi pergi ke Ceragem(itu lhoo..terapi kesehatan yg gratisan, dari jam 10-jam12), yg muda2 kl akhir minggu mau pergi boleh, kadang2 diajak ke mall/supermarket sama kita, tapi jarang sih…
kalo nelpon, mereka udah pada punya hp sendiri
tv & radio ada sendiri di area-nya mereka
8. kebutuhan sehari2 beli sendiri, kecuali sabun untuk cuci pakaian dibelikan.
9. makan ikut kita, tapi kadang2 mereka pengen beli sayur sendiri, uangnya ikut uang belanja kita.
10. gaji, yg tua 500rb (abis…masak doang siyy, udah gitu tiap pagi pergi pula…ngalah2in saya..hihi), yg masih muda 550rb, yg satunya 400rb (soalnya blm setahun, masih baru), THR ix gaji, bonus, kalo ada acara dirumah, atau ada yg ulang tahun antara 20-50rb.
11. saya sama mama dirumah. yg lain: papa, suami dan adik ngantor.
12. kalo makan diluar saya yg pilihin, atau dikasih dua dari alternatif yg saya pilihin.
13. kalo yg tua ini emang udah ancient history banget…hehe…ikutnya dah dari jaman mama masih jadi pengantin baru…duenggg….
kalo yg muda pada belum ada 2 tahun lah..
yang satu udah setahun, abis lebaran kemarin dia ngajak temennya satu lagi, emang saya yg minta, krn sy lagi hamil lagi…takut dia nggak betah kalo pekerjaannya tambah berat.
Salam… saya adalah dari Kuala Lumpur, Malaysia. Berbangsa Melayu, berusia 29tahun (1980) disini ingin bertukar2 pandangan bersama anda semua berkenaan PRT.
1. Rumah Anda seberapa luas? Berapa m2?
Rumah apartmen, mempunyai 3 room 2 bath, luas 750 kaki persegi. Kalau di malaysia ngak pakai m2, jadi ngak tau berapa pakai m2.. sorry..
2. Job desc PRT tersebut apa aja? (Nyuci baju pake mesin cuci / tangan? Masak? dll)
7pagi- bangun siapkan sarapan anak ke sekolah, cuci baju mesin, sidai baju, sapu/mop lantai (2hari sekali), kemas kamar hanya seminggu sekali, masak tengahari (12pm) terus bawa ke malam. Tidurkan anak2 PRT ikut tidur juga.
3. Kerja mulai jam berapa, selesai jam berapa (weekend “libur” ga? Ada semacem uang cuti ga kaya baby sitter alias BS?)
Kerja dari 7pagi. PRT ikut waktu tidur saya.. kebiasaannya jam 8malam udah nonton tv sekali dengan saya, malam ngak ada kerja lagi, istirehat aja.. saya biasa tidur jam 11malam.
2 minggu sekali akan hantar pulang ke tempat kerja suaminya, selama 2 hari sabtu & ahad.. (suami PRT kerja kontrak)
4. Kerja sendiri/berdua/bertiga, dengan sesama PRT lain atau BS?
PRT kerja sendiri aja, weekend saya yang akan masak.
5. Ada berapa anak di rumah, ada berapa orang dewasa di rumah?
Saya, suami dan 2 daughters 4 and 5 years.
6. Ada hewan peliharaan atau tidak?
Ngak ada..
7. Activity untuk dia apa aja (misal: boleh jalan-jalan sama temen-temennya seminggu sekali, diajak ikut ke mall seminggu sekali, boleh maen ke rumah temennya, boleh pake telpon rumah untuk nelpon keluarga ato temennya dll)
Dia bebas lakukan aktiviti jika selesai kerja.. tapi saya ngak begitu cerewek, jika dia udah jaga dan layan saya sudah bagus. Setiap kali saya ke mall, dia ikut juga, kadangkala dia ngak mau ikut, mau nonton aja di rumah.
8. Kebutuhan sehari-hari dia gimana; dia beli sendiri (udah termasuk di gaji dia) atau Anda yang beliin terpisah dari gajinya?
Kalau pulsa (dia rajin telpon anaknya di jawa timur setiap malam) dia yang akan beli sendiri dan pencuci muka. Saya hanya bagi sabun mandi, ubat gigi, berus gigi, shampoo. Pakaiannya diberi dan dibeli oleh saya.
9. Makannya gimana? Dibeliin sayur suru masak sendiri atau selalu dibagi dari masakan dalem?
Dia akan makan apa yang majikan makan atau apa aja yang dimasaki oleh saya atau PRT.
10. Terakhir: berapakah gajinya per bulan? Ada uang jajan per minggu? Ada bonus lainnya? Kalau ada, berapa?
Sebulan diberi RM500.00 (IDR1juta500ribu) untuk mgasuh 2 org anak, tetapi PRT saya juga memberi syarat jika saya mempunyai baby kecil atau 3 org anak kecil harus diberi RM550.00 sebulan. (IDR1juta = RM350.00)
11. Apakah Anda dan pasangan sama-sama ngantor? Atau salah satu di rumah?
Saya dan pasangan berkerja.. saya dari jam 8.30pagi-6.30petang. Isnin-Jumaat.
12. Kalau PRT ini Anda bawa ikut ke mall, urusan makannya Anda yang pilihin atau boleh pilih sendiri? Dibatesinnya gimana? (Kalo Anda makan bakmi 15rebong terus dia pilih steak 30ribu kan bete juga.
Akan ikut ke mall sekali, apa yang majikan makan dia juga makan, tetapi kebiasanya PRT saya segan sama saya dan ngak mau makan, hanya minum.
13. PRT Anda ini udah berapa lama ikut Anda? Anda ambil ke yayasan atau ngga? Kalo ngga, dari mana?
PRT udah ikut sejak November 2008 hingga August 2009 dan pulang ke Jawa Timur untuk hari raya.. janjinya lepas adiladha mau ke Malaysia semula.
Hahaha.. dia ngak punya permit sama suaminya.. illegal.. tetapi saya harus berhati2, jika polis dapat tangkap saya bisa didenda RM10,000.00.. Tapi, Ahamdulillah PRT tidak pernah ditahan kerna saya telah menukar imejnya jadi kaya orang melayu dan bertudung kepala.
Jika saya ambil dari agent/ejen saya perlu/butuh membayar ejen sebanyak RM8,000.00 dan bulan-bulan perlu bayar RM400.00 kontrak 2tahun. Saya mpunyai sejarah hitam, pernah ambil melalui ejen, tetapi PRT kerja selama 3 bulan dan lari/kabut ikut cowok Indonesia.
Namun hingga kini saya ngak ada PRT, saya urus sendiri aja, dan menghantar anak ke rumah jiran yang perlu dibayar sebulan RM300. untuk 2 org anak. Saya udah bisa jimat banyak, kerna ngak perlu bayari bil2 letrik dan air yang tinggi setiap bulan. Dulu sewaktu ada org atau PRT dirumah bulanan letrik dan air ialah RM120.00, semenjak ngak ada org waktu siang hari di rumah hanya perlu bayar bil letrik/air RM50.00.
Uang dapur juga makin kurang, dulu ada PRT masaki waktu siang perlu RM600.00 sebulan, sekarang hanya RM300.00.
ati2 pada pembantu anda yang bekerja di rumah..walau udah digaji gede tetap nga jujur. seperti pengalaman yang saya alami. Diwaktu saya pulang kerja saya ganti baju. di baju tersebut ada beberapa uang 20 ribuan saya ingat sekali. tapi setelah beberapa saat saya tinggalkan pakaian tersebut.. saya mau ambil uang itu tapi telah ditukar sama uang pecahan 10 ribuan. Ngak jadi masalah dengan nominalnya sih.. tapi kejujuran seorang pembantu rumah tangga itu yang jadi masalah. yang kecil aja mau di ambil apalagi yang besar. jadi hati2 saja dengan pembantu dirumah anda. banyak cara untuk melakukan kecurangan oleh seorang pembantu.walau itu pembantu yang dibawa oleh orang kampung sendiri.. ok.
ga ada habisnya deh klo ngebahas soal pembantu. mau kita baik segimana baik pun, tetep aja ladang di tetangga lebih bagus drpd di rumah sendiri. Pengalaman aku sih, klo ga nyuri uang ato barang, pasti larinya nyuri makanan. Padahal makanan ga kurang, dikasih cemilan, dan suka diajak jalan ke mall. Gaji juga minimal 500 rb. Biasanya PRT pada minta balik ke kampung seudah garansi dr yayasan berlalu…paling sebel deh kalo udah begini. Pembantuku yg kemaren keceplosan ngomong kalo tiap 2 bulan sekali dia ganti majikan krn disuruh sama yg bawanya.
Rasanya susah sekali nemuin prt yg bagus saat ini ya mon. PRT di rumahku ga ada yg awet tp anehnya klo BS bisa awet sampe lebaran berikutnya. di aku sih, ada 2 anak. Dari umur 18 bulan sd 3 taon, aku pake 2 BS, para bs itu selain ngasuh anak juga ngerjain kerjaan RT . sayangnya para bs itu pada kawin jd cuma bertahan 1 taon tp hubungan kami msh terus terjalin..para bs itu msh sering telpon ke rumah sekedar melepas kangen.
Saat ini, krn saking sering di BT in prt, aku putuskan utk totally @ home..ngurus rumah dan si kembar. Ternyata memang bisa…walau cape banget. Jadi utk para mommy, kita bisa hidup kok without prt…drpd cape ati mending cape badan. Dan pengalamanku, hidup yg kami jalani lebih enjoy dan fun krn bebas dr cape ati gara gara yg namanya pembantu
Saya ibu muda yang bekerja dengan 1 anak umur 11 bulan. guna memperlancar kegiatan saya, akhirnya saya mengambil PRT saat anak umur 3 bulan. Sempat gonta-ganti PRT juga. PRT pertama pulang karna ada masalah dgn suaminya. Kemudian, PRT kedua tidak krasan dgn alasan kompleks perumahan sepi, tp setelah diusut ternyata minta gaji tinggi (padahal sudah ditawarkan gj 500rb/bulan) dan akhirnya skolah BS. Akhirnya, dapet PRT yang krasan sampe skrang. PRT bertugas bersih-bersih rumah (45 m2), masak, cuci baju pake tangan dan yang utama adalah momong baby. Jadi urusan rumah tidak terlalu saya bebankan. makan ikut dengan kami, dan kebutuhan bulanan disediakan. Untuk pekerjaannya ini kami berikan 500rb per bulan.
wuuuaaahhh…ga nyangka..
ternyata sharing masih berlanjut. kayaknya dulu sharing sekitar 1,5thn yang lalu.. ^^ memang se, prt tidak bisa lepas dari kehidupan ibu bekerja.
sekedar sharing yang baru…
dengan fasilitas yang dijanjikan, prt / nanny -nya balik ga si ?
jawabannya iya dan tidak.
prt-nya ga, nanny-nya balik.
sebagai informasi aja..
prt gaji 500rb + bonus 1 kali gaji, kerjanya paling 6-7 bulan sampai lebaran. pulangnya seminggu sebelum lebaran -.- dianter ke halte bis.
nanny gajinya 680b + cuti 40rb x 2hari, kerjanya dari abis lebaran. bonus uang ujian (dia ikut ujian suster) + gaji 1 bulan + kue untuk lebaran.
setelah balik, kerja nanny tidak sebagus sebelumnya. bisa ijin cuti semaunya.. (ini mungkin karena aku lemah juga, ga tega). bangun siang, jam 7… kerja ga konsen (ga selalu, tapi jadi banyak urusan), hp dua, minta naik gaji mulu… walaupun gajinya sudah dinaikin jadi 860rb + cuti @50rb x 2 hari… dengan pertimbangan kalau ambil di yayasan, gaji yang pengalaman (tapi bukan suster baby) sekitar segitu. pegang anak umur 3,5thn.
perkiraan, dia balik karena masih menjalin kasih dengan pacarnya, yang kerjanya dibelakang rumah.
kesimpulan (di jakarta, krn domisili di jkt):
susah dapet prt atau nanny yang royal.. skrg kebanyakan sudah money oriented. kalau kerja milih. jadi kalau dapet yang loyal, hargailah mereka… jangan dengan memberikan uang tanpa alasan (karena itu akan mendidik mereka jadi kebiasaan). belum kepikir cara yang efektif juga se…
aku bakalan sering2 ke website ini ni.. walaupu ga kenal sama yang punya..
salam kenal ya, mon… websitenya jadi tempat curhat… hihihihi.. untung belum di closed.
thanks, monik..
Salam kenal, Nel, iya mari curhat soal PRT… ga pernah ada habisnya selama kita pake jasa mereka
) Bener, kalo di Jakarta LUPAKAN deh yang namanya mau dapet PRT (kalo BS, aku ga ada pengalaman) yang kerja karena “ngeliat” kita… sepertinya sih mereka cuma kerja ama kita ya in term of money aja… jadi begitu ada tawaran lebih tinggi, meski bedanya cuma 50 ribu, ya udah deh… babay… mau kita udah baek kaya apa ama mereka, ga diliat… Dan mungkin kita juga harus mulai “bahu-membahu” membuat standarisasi soal gaji, bonus dll ini ya. Misal ada yang demi dapet PRT terus ngasi gajinya 2 kali lipat dari standar gaji pada umumnya, ya udah deh, rusak pasarannya… kaya PRTku kemaren, di aku kerja berdua, (padahal anakku cuma satu, rumahku kecil, jadi kerja tuh santei banget… bisa tidur siang segala rupa… demi deh, supaya betah) tetep aja tuh minggat ke yang PRTnya 3 orang dan 1 BS dalam 1 rumah…(anaknya padahal cuma 1 loh, saking bapak ibunya ngantor dua-duanya) Jadi akan selalu ada langit di atas langit… kita gaji PRT sampe 750 ribu pun, akan ada aja yang menggaji sampe 1,5 juta (‘kali yaaa…) Atau 2 juta? Whualah, S1 aja kalah bo! Hahaha.
Nah kalo udah kaya gitu, masa kita mau terus kejer-kejeran ya ga sih… Lagian mau ada 3 pembantu dalam satu rumah, gajinya masing-masing 1 juta, kalo mereka males ya males aja. Ga ada hubungannya tuh kayanya, attitude ama gaji. Cape deh… hehehe…
Hai jeng monika, ikutan komen yaa
mendingan pake prt yg pulang pergi aja kalo saya sih. lebih gesit (atau buru2 kerjanya ya?) krn mereka punya 2-3 majikan dlm sehari. yg penting rmh standard bersih (ga usah sempurna, kl mo sempurna mending di kerjain sendiri), cm jeleknya mereka suka bolos kerja, tinggal kita nya aja bikin rule bareng dia biar ga bolos, misalnya ada cuti tiap hr minggu, tp kalo ga masuk pas hr kerja hrs ganti di hr minggu dll), gaji biasanya tergantung nego, sekitar 300-400 rb sama makan siang (kalo dia masak buat kita). mreka rata2 lebih setia/betah krn udah rmh tangga biasanya jd fokus kerja.
Kalo prt yg nginep tuh, suka bete in, udah kita kasih nginep + makan gratis, kadang suka seenak jiwa gitu kerja nya (males), gaji minta 500-600, baru datang udah minta pulang (belom wktnya gajian tuh) ato ga br brp bln udah minta pulang (ga ampe lebaran), trus di dinding kamar nya suka di coret2 in kisah cinta nya / kangennya ama pacar nya or gebetannya, emang yg beli cat tembok dia apa? hehehe
apalagi kalo dpet yg yg inlove gitu, ampun jam nya tidur malah telpon2 an jd bangun sk kesiangan, bete kan?
lgpula stok yg kerja pp lebih bnyk dan nyari nya ga susah2 amat dan gak perlu ganti ongkos ke kampung/agen
terserah sih …..
Halo Mbak Poppy,
So agak sulit buat saya yang waktu itu kondisinya baru lahiran caesar… plus tinggal ga sekota ama ortu. Memang kalo PRT hariannya rajin dateng, problems solved. Jadi ujung-ujungnya, hoki-hokian kita lagi deh, dapet yang bener apa ga. Kalo dapetnya bener sih memang ga perlu pake yang nginep…
Nah dulu saya pernah pake PRT harian juga, bener kaya Mbak Poppy bilang, penyakitnya ya itu, kalo lagi mau kerja ya mereka kerja, lagi ga mood ya udah… meliburkan diri… padahal namanya kerjaan rumah tangga, mana ada sih critanya liburan
Anak sy 3, yg plg gede 15 th, 7 dan 5 th (sekarang), tanah 120 m..rumah 110m2
Sy dulu sempat sampai punya 3 prt. sy byr terakhir 650 rb, yg ke dua..gaji awal 400 rb..tp..berhubung yg kedua..tiap 2-4 bln berganti orang..ngak pernah lebih dr 400.rb…. yg ke 3 pulang pergi…sy kasi 300 rb perbulan, kerjanya ..setrika dan ngepel kamar sy.
Prt yg senior (usia 40)..nikah lebaran lalu…yg ke dua pulang nggak balik..dan saya tdk cari org lagi. Sy cape..dengan pbt yg hobinya main hp..tp kdg berusaha mengerti bhw mrk kesepian tinggal dirmh org.
Namun sy bru mengerti makna sebenarnya dari pb rt..the real prt..pahlawan rumah tangga…ketika akhirnya prt yg pp…menawarkan dirinya utk menjadi pembantu pp yg ++ dari jam 6 pagi sampai jam stg 7 -7 malam…
ketika sy menelusuri kehidupannya..sy terharu…dia ada 3 anak, suami …jual bubur namun sering kambuh sakit jantung dan tidak punya rumah..tiap thn selalu bingung..cari , pindah dan byr kontrakan.
cita-citanya utk anak2nya lumayan….akhirnya saya berpikir sendiri…..apakah saya hrs mengikuti standart gaji..prt…sementara ..seorang ibu yg tidak berhenti bekerja dari pagi ke malam…pulang kerumah dan mengurus rumahnya…
cukupkah standard gaji PRT..skrg utk membantu dia menunaikan kewajibannya sebagai orang tua dalam memberi pendidikan anak-anaknya? adakah sisa uang utk membeli makanan bergizi utk anaknya?
Akhirnya sy putuskan daripada saya bermewah-mewah dengan lebih dari 1 PRT….lebih baik sy berikan dia gaji yg lebih ( sy naikan ke 900 rb perbulan) dan saya bertekat apabila rejeki lbh baik, akan sy usahakan sampai UMR.
ditambah bonus..apabila dia pulang diatas jam 7 malam dan menginap dirumah saat saya dan suami berdua..diluar kota. Jadi skrg tidak ada prt yg menginap permanen, dan saya hrs merelakan diri utk bgn pagi menyiapkan sarapan buat anak yg plg gede krn sklhnya pagi dan mencuci piring stlh makan malam.
ketika sy dpt rezeki lebih taun lalu..sy kasi dia bonus tanah..dan alhamdulillah dg izin Allah, tahun ini prt sy sudah menempati rumahnya sendiri. sy jg sering ajak anaknya jalan dg anak saya ke berbagai wisata spt dufan dan kidzania..
Namun hikmah yg terasa, kami menjadi lebih dekat dg anak-anak. Inti..dari pesan saya….carilah prt yg memang ada niat ikhlas utk bkj demi keluarganya…bukan remaja remaja yg ingin menikmati kehidupan kota….dan menghamburkan uang gajinya.
Salam
Hi mba, ikutan nanya yaa… di rumah kami hanya ditempati 3 orang saja. Saya, suami dan ibu saya. Kami belum mempunyai anak. Luas bangunan rumah kami 140m2. Kami mempekerjakan 1 pembantu yang pulang hari, bekerja mulai dari jam 10.00 pagi s/d selesai . Biasanya hanya sekitar 3 jam sudah selesai, tapi kita ounya perjanjian untuk batas maximal adalah 6 jam perharinya, tp itupun jarang sekali. Pembantu tsb tidak pernah ada hari libur (apakah seharusnya mendapatkan hari libr juga? karea kebetulan di komplek rumah saya kebanyakan pembantu tidak pernah mendapatkan libur? Setiap hari, saat pembantu pulang, saya selalu membawakan sebagian makanan yang dia masak untuk kami. Pekerjaannya selama ini mencakup memasak, menjemur (mencuci baju dilakukan oleh saya dengan mesin cuci ), mensetrika, membersihkan rumah + kamar mandi.Kira2 berapa gaji yang sepatutnya dia terima ? Dan jika suatu hari saya mempunya anak, apakah gajinya pun harus bertambah? (saya tidak akan memberikan pengasuhan anak saya kepada pembantu ). Terimakasih mba
Hi mba, maaf ada yang terlupakan , masih menyambung dengan pertanyaan di atas, pembantu saya baru bekerja dgn saya selama 3 bulan. Apakah saya sudah sepatutnya membrikan THR ? Dan bagaimana cara menghitung THR tsb? terimakasih
Halo Mbak Botoh… wah, kalo nyucinya udah pake mesin cuci, terus dapet bawaan makanan segala, kayanya udah enak banget ya Mbak kerjanya. Apalagi kalo Mbak belom punya anak, berarti beban kerjanya ringan sekali… kalau sekarang gajinya berapa Mbak? Bisa tolong dishare? Supaya dari Moms yang lain juga bisa kasi masukan yang lebih spesifik. Kalau di daerahku, Jakarta Timur masuk Bogor, pembantu harian biasanya gajinya sekitar Rp 300,000 – 400,000/bulan. Itu sekitar 6 hari kerja gitu. Dan Mbak sendiri ngantor apa ngga… (keliatannya ngga ya, kalau membaca dari statement terakhir ^^) kalau ngga, otomatis kan kerjanya si PRT ini hanya sebatas ngurus RT, biasanya sih sebaiknya menuruti standar gaji (dan standar libur) yang berlaku aja ya, istilahnya “biar ga jatohin pasaran”… IMHO lho… kalau ada Moms lain yang berpendapat berbeda, boleh aja ya dishare…
Kalau soal THR, karena aku mencoba memberlakukan prinsip “memperlakukan PRT seperti karyawan” (MESKIPUN!!! Hasil yang diharapkan ga bisa sama dengan hasil yang diperoleh kalau diberlakukan pada orang dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi –> long story lagi neh soal ini, later deh sharenya), THR sepertinya baiknya baru diberikan setelah min. sekali 6 bulan kerja, dengan sistem pro rata ya… lagi-lagi supaya ga “jatohin harga pasaran” aja, kan kita juga ga enak kalau akhirnya kita kasi segalanya di atas rata-rata, malah ntar dijutekkin tetangga… hihihi… (karena kejadian tuh, pernah ada kasus temenku yang antar tetangga ribut gara-gara PRTnya pindahan dari rumah yang satu ke rumah tetangganya, karena gaji dll lebih tinggi ^^) Apalagi jaman sekarang gaji tinggi dll tetep ga jadi jaminan PRT akan awet ama kita… plus di atas langit kan selalu ada langit… okelah kita berani gaji lebih tinggi di atas orang lain, tapi siapa yang menjamin bahwa ga ada orang diluaran yang berani gaji 2 bahkan 3 kali lipat dari gaji yang kita kasi?
Pada akhirnya sepertinya kita para ibu-ibu emang mesti bikin standarisasi gaji PRT juga neh kayanya… supaya ga terus aja pusing urusan kaya gini… PRT pindah hanya karena beda gaji Rp 25.000-Rp 50.000. Kan males ga sih ganti-ganti orangnya, ngajarin orang baru lagi cara-cara kita, adaptasi lagi ama kepribadian dia dll?
ikutan sharing yah..
aku punya prt 1 gaji 550rb, kerjanya dr jam 6pagi = siram kembang, urus anak yg besar-3thn (makan, mandi) setelah anak yg besar sekolah baru mandiin yg kecil-3bln, lalu dia masak (makanannya), lalu nimang2 yg kecil, lalu beres2 rumah(sapu+pel), cuci baju udah ada prt pp(cuci baju+gosok+sapu pel 1x = 300rb), 8bulan kerja 4xpulkam, weleh2.. suka telp2 kekampung, kalo ada masalah (dikampung) dikit aja atau ditegur dikit, udah keluar BEGO MODE nya, bengong2…
terakhir pulkam bilangnya sakit, tapi udah 1bulan berlalu tanpa kabar, no hp nya diganti, oiya sekedar fyi aja hpnya aku beliin sebagai bonus 1bulanan (lahir) anakku yg kecil.
kalo dibikin list kerjanya kok kayaknya dikit jg ya..
1. siram kembang
2. mandiin + suapin anak yg gede (yg kecil asi jd ga pake botol2an, aku ftm jg)
3. kasi makan piaraan (anjing)
4. masak (suka2 dia, ga kemakan sama org rumah, lain seleranya, jd itung2 dia masak buat dia sendiri)
5. pel kalo kotor (dapur-abis masak), rumah yg pel prt pp.
6. gendong2 anak yg kecil(gara2 itu anakku jd bau tangan… ga perlu jg digendong2, secara dia kepengen punya anak cowo, anaknya 3 cewe semua)
kalo udah malam jam 7an (anak yg gede udah selesai mkn malam, ganti baju, udah tinggal, dia mau ngapain terserah, anakku tidur ama aku
untung prt pp (nenek2) masuknya rajin(setiap hari), tp suami marah2, gara2 udah ga ada prt, aku jd sibuk (anak yg gede makannya susah, paling cepat makannya 1/2jam, pernah sampai 3jam, tambah lg sekolahnya jam 8pagi, 7.30 udah hrs berangkat, jd aku bangun jam 6pagi harus uber dia makan trus mandi, trus dia berangkat sekolah sama suami berangkat kerja, baru aku urus anak yg kecil mandi, masak, siang anak pulang sama supir, trus mkn siang, siang jam 3 ikut klub chaki(seminggu 2x-kfc)
emang kalo ga ada prt susah, tp kalo ada jg makan ati… jd dilema…
kalo ada kita jd bs bangun lbh siang(sempat tidur siang), tp jd bikin kt keluar sifat pemalas… hehehe…
oiya dirumah ada 1kakak perempuan(blom merit) dan ayahku jd 1rmh 4org dewasa dan 2 anak2.
mereka bantu2 jaga anakku, tp jgn harap dibantu dipagihari(soalnya bangunnya rata2 siang-jam 9an…)
sekarang lg bolak balik keyayasan cari prt(tp katanya kosong sampai abis lebaran) adanya bs(kemarin nanya gajinya 1,2jt wew, mahal bgt, soalnya bukan buat jg yg baby tapi yg 3thn…)
Hmmm… sepertinya memang sekarang “load” kerjaan ga ngaruh ya untuk pertahanin PRT… ya udah lah, kita ibu-ibu bikin “hukum” sendiri aja, bikin standarisasi yang setidaknya sama dimana-mana. Hahahaha… Iya sekarang PRT udah punya tips tersendiri, kalo mau melarikan diri dari majikan sebelomnya, gampanggg… tinggal ganti HP… ^^
wah mohon maaf apabila sebelumnya lancang nih masuk blog ibu2 hehehe….. saya jadi tertarik buat sharing juga nih. mungkin bisa berbagi pengalaman berharga buat ibu2 semua.
begini, belum lama ini saya ada pembantu 2 orang, yang satu sudah sekitar 3 tahun, yang 1 lagi baru 3 bulan dibawa oleh yang pertama.
saya tinggal bersama orang tua saya yang kerja kantor tiap hari keluar rumah, sedangkan saya bekerja dari rumah. praktis yang mengawasi pembantu adalah saya. pembantu yang pertama ini mungkin rasa belah kasihannya terlalu besar atau bagaimana saya tidak tahu, atau takut atau apalah.
yang jelas pembantu yang pertama ini dengan beraninya telah berpacaran dengan pembantu laki2 dibelakang rumah, ini dikarenakan kami sangat amat relax mengenai aturan rumah. dalam arti si pembantu boleh keluar rumah siang maupun malam. mungkin sudah naluri manusia untuk berpacaran ya, tapi ada hal lain yang lebih gila. disebelah rumah kami kebetulan ada bangunan rumah yang belum jadi, nah pembantu kami ini dengan lancangnya ngasi tukang2 yang kerja di sebelah makanan yang kami beli dari kantong sendiri!!! sampai2 ayah saya marah besar karena aqua galon yang biasanya habis untuk orang ber 6 termasuk saya dalam 2 minggu ini beberapa hari saja sudah habis. jadi 1 bulang kebayang bisa berapa kali ganti galon. belum lagi telur 20 buah yang baru dibeli, masa 3 hari sisa 7 buah, sedangkan orang tua saya waktu itu sedang keluar kota, dan saya tidak makan telur 1 pun. masa 2 pembantu makan telur 2 butir perhari? mewah sekali hidup mereka lebih mewah dari majikan, hahaha……..
ya seperti kata pepatah, sepandai2 tupai meloncat toh akhirnya jatuh juga. kelakuan pembantu kami akhirnya ketahuan juga, setelah saya menangkap basah pembantu saya yang pertama sedang asik ngobrol dengan mesra dengan pembantu di belakang yang bediri diatas tembok rumah saya! (mustinya kl diluar negeri kan udah trespassing tuh).
akhirnya ya kami mengsidangkan mereka, eh yang ngotot ga merasa bersalah yang pertama itu, malah tak ada kata maaf kecuil pun yang keluar dari mulut dia. yang kedua sih ngaku setelah dikonfront. yang pertama baru nangis sujut2 setelah kami bilang mau lapor polisi atas kelakuan mereka. sepertinya semakin kedepan qta generasi penerus semakin tidak memerlukan pembantu, karena semakin lama pembantu itu juga saling konfirmasi satu sama lain. kalau kerja berat gaji rendah pasti ga mau, kalau kerja ringan, gaji besar, rumah mewah, pasti cepat datang.
ini saran saya plus saran dari beberapa teman yang sama2 curhat;
1. cari pembantu yang masi kecil dalam arti masi blum tau dunia perpacaran dsb.
2. cari pembantu yang janda, kalau masih berkeluarga, apalagi ada anak dan suami dikampung, biasanya si pembantu disetir suaminya, suru pulang lah, alesan anak sakit lah, waduh jadi ribet.
3. cari pembantu jangan yang suka melawan orang tuanya, seperti melawan ketika disuruh pulang ato kawin, karena perilaku seperti ini nantinya akan beralih ke qta sebagai majikan, pembantu itu akan secara otomatis melawan ataupun berbohong ketika ditanya tentang sesuatu atau barang hilang. bagaimana cara tahunya? yah harus ada dirumah plus nguping sewaktu2 kalau mereka lagi nelpn hehehe….
4. jangan tinggalkan rumah dalam keadaan kosong hanya diisi pembantu. pembantu dulu lain dengan sekarang. dulu lebih sopan, barang majikan hanya majikan. sekarang lebih ingin tahu, ada barang nganggur ya dicoba aja toh majikan ga tau kalo barangnya dipake.
5. kalau ada uang lebih sebaiknya menginstall kamera pengawas untuk mengawasi gerak gerik mereka. soalnya kalau qta asal ngomong nuduh yang nggak2 mereka bisa ngomong ”ibu ada bukti ga” kalau ngga ada jangan asal nuduh dong. nah kalau ada bukti otentik mereka ga akan bisa ngomong apa2 jamin 1000000% !!!…..
6. sebisa mungkin jangan tinggalkan anak kecil bersama pembantu atau baby sister sendirian, karena qta ga tau apa yang akan mereka perbuat kalau qta ga ada disamping buah hati qta. sorry, mungkin saya terlalu negatif, tapi setelah melihat beberapa rekaman kekejaman pembantu yang sampe nendang kepala anak kecil jadi miris (videonya cari aja di web banyak)…
7. ga usah terlalu baik buat pembantu. saya sudah terlalu baik tapi dibalas sama air tuba. saya sebutkan saja sebagian kecil kebaikan saya; kalau jajan mcd, kfc, martabak, pempek, sate ayam dll selalu dibelikan 1 porsi per pembantu. duit 100 ribu perminggu kusus buat mereka beli makanan di pasar buat masak sendiri diluar gaji pokok. pulsa hp yang ternyata dipakai buat pacaran bukan nelpon keluarga seperti yang dibilang. bebas keluar masuk siang malam ternyata siangnya bukan bersih2 rumah malah makin ke tetangga belakang yang satu pacaran yang satu ngegosip, rumah ditinggal kosong, ga salah tuh???
oke sekian saja sharing dari saya, semoga berguna untuk ibu2, semoga lebih awas untuk memilih pembantu. memang tidak semua pembantu itu jelek, pasti ada yang baik. tapi tidak ada salahnya untuk waspada dan mencegah daripada kecolongan dll………
Oh wow. Mas Ian, welcome to the blog, seneng deh sharenya panjang dan apa adanya. Boleh ya nanggepin terutama soal saran-sarannya:
)
Lagi2 ini pengalaman pribadi. Aku ga pernah loh namanya marahin PRT, negur dengan keras aja bisa dibilang baru sekali seumur-umur, setiap diajak makan ga pernah yang namanya PRT dibiarin bengong ngeliatin kita makan tanpa dia juga dibeliin, tetep aja PRTku ga balik hanya karena dia minta ijin di tengah tahun seminggu, dan aku kasi dengan catatan ga naek gaji…(pas aku jelasin konsekuensinya sebelum pulang, dia manggut2 kusyuk, begitu pulang kampung kayanya dapet suntikan brainwash orang sekampung, jadi langsung berubah pikiran) jadi rumusnya: everything is about GAJI 
–> nah karena ada rumus kaya gini, sampe kapan kita mau balap-balapan ama yang sanggup ngegaji jauh di atas kita? Saya dari keluarga berkecukupan, tapi tetep saja saya ga mau (dan ga merasa worth it) punya PRT sampe 3 orang dan 1 BS di dalam rumah saya yang mungil ini 
NB: PRT saya itu sekarang migrasi kerja ke sebuah keluarga yang anaknya cuma 1, tapi punya 1 BS dan 3 PRT, karena keduanya ngantor. ^^ Mencoba ga judge, cuma saya masih ga habis pikir sampe sekarang, kenapa sampai sebegitunya…
1. Soal UU bates usia mesti min kerja 18 taun, mgkn sekarang bisa jadi kendala utk tips yang ini ya… while kalo udah umur > 18 taun sih definitely lah ntar kenalan ama cowo lah, apalagi jamannya udah HP-HPan gini, orang salah telpon aja bisa langsung digaet jadi teman telpon-telponan sampe subuh… apalagi yang ga kalah ngerusak: sinetron!!! Yang isinya semuaaaaaaaaaaaa soal cinta-cintaan (dan dalam batas takar yang ga lazim)
2. Setuju. Udah ngalamin
3. Urusan nguping sih sekarang kayanya udah susah ya Mas, soalnya udah teknologi HP. Kalo dulu jaman pake telp rumah masih bisa…
4. Kalo aku, tipsku adalah selalu mengunci kamar yang sifatnya sangat privat, misal kamar tidur utama. Kalo kamar lain ya udah lah, pasrah. Soal sofa dll mau dinikmati ama PRT selagi kita pergi, apa boleh buat. Ga bs dihindari ya kayanya. Kalo ga mau ribet urusan kaya gitu emang ga usah punya PRT hihi. PRT jaman sekarang soalnya beda ama jaman dulu. (ngalamin banget – ortu punya PRT jaman Indonesia belom merdeka) Buat Mbak Aisyah, kalo soal ini, sorry Mbak, bukannya kita membeda-bedakan manusia ya… cuma emang harus diakui cukup banyak PRT yang standar kebersihannya ga sejalan ama kita… misalnya nih…aku sempet punya PRT yang kalau masak, nyicipinnya ga ditaro ke tangan, tapi langsung dari sendok dan sendoknya nyemplung lagi ke masakan…! Aku aja masak untuk keluarga kalo nyicipin sendoknya ga pernah masuk lagi ke sayur yang dimasak… karena itu kan biar gimana juga udah kecampur ama liur kita, ga pantes dikasi ke orang laen… ada lagi yang hobi ngeludah di lantai…. iya sih lantai teras belakang, tapi kan kalo anak maen ke area tsb dan nginjek ludah dia?
5. Nah kalo ini sih saya ga kuat mental untuk find out fakta yang ga sesuai harapan, malah ntar makan ati bari ga bisa negur. Hihi. Kecuali emang ada satu kasus yang memang “perlu dibuktikan” itu
6. Setujuuu! Bukan apa-apa, ga jauh2, kita aja ada lah bosen2nya jaga anak sendiri, ga lagi PRT yang notabene ga ada ikatan batin apa-apa ama anak kita… kita aja bisa bete dan ga sabar ama anak, kadang ada juga kan godaan untuk bentak anak sendiri, ga lagi PRT? Ya balik lagi sih ke standar pribadi kita. Kalo emang kita ga masalah anak dibentak ama PRT (tentunya sekali-kali), or dijewer ato dicubit, ya mungkin ga terlalu jadi masalah ya. Balik lagi ga semua PRT kaya gitu, tapi pernah lah ada satu waktu PRT “khilaf”, saya denger soal ini 8 dari 10 kasus, terutama dari temen yang kerja kantoran dan terpaksa menyerahkan urusan anak 100% ke PRT.
7. Yup, soalnya ga ada hubungan antara kemurahan hati dengan awet atau ngga nya PRT
Mau ikutan sharing aja….
Saya anak 3 orang 5th,3th,dan 9 bln.Pembantu 2 orang urus anak dan pekerjaan rumah tangga nyuci tangan kering dengan mesin,ngepel,masak,bersih bersih.
Anak tertua dan kedua sudah sekolah stengah hari jam 8 sampai 12 siang,dan setelah makan siang biasanya ketiga anak diurusi oleh saya (saya stay home mom krn bekerja di home office).
Mereka saya batasi waktu bekerjanya jam 5 pagi seringkali malah jam 6 baru bangun hingga jam 8 malam (siang biasanya istirahat siang sekitar jam 2 sampai 4 sore)
Dirumah ada saya,suami dan 3 anak saya.
Perlengkapan mandi dll saya belikan dan pembantu paling lama baru bekerja 5 bulan yg kedua 2 bulan.
Gaji terakhir 550rb dan 500rb (krn masih baru).
Biasanya kami berikan cuti 1 hari dalam sebulan untuk sekedar rekreasi (dan biasanya mereka hanya gunakan untuk jalan jalan dimalam minggu berdua jadi nggak seharian)
Makan diberikan uang belanja tiap minggu nggak tentu juga sih biasanya 50.000 sekali kepasar buat semingguan deh dan mereka masak sendiri berbarengan dengan masak makanan kami.
Sekarang yg 5 bulan dah pulang kampung lebih awal (banget) untuk berlebaran dengan alasan sakit akhirnya saya hanya memberikan gaji dan sebagian saja THRnya krn dia janji hendak balik dan kami janjikan memberikan sisa THRnya beserta bonus jika benar ia balik.Tapi kok rasanya bersalah banget ya memotong THRnya hehehe.
Padahal cara ini kami tempuh setelah berkali kali pembantu yang pulang kampung (yg kami ijinkan padahal baru bekerja beberapa bulan) tidak kembali setelah diberikan semuanya didepan (THR Bonus dll)
Terakhir (tahun lalu) pembantu saya yang telah bekerja 2 tahun menikah jadi tidak balik sedang yg baru bekerja 9 bulan juga tidak balik.
Apakah ada yg punya pengalaman sama dengan saya? Saya tidak berkeberatan sih menggaji pembantu sekitar 600-700 rb an tapi biasanya attitude mereka (terutama urusan maksa kalau mau pulang kampung) kurang baik.
@May: Duh ga bisa ngomong ya… kalo baca penjelasan dan cerita Mbak May di atas sih harusnya udah make sense banget ya… job dllnya. (IMHO lho…) keluarga dengan 3 anak, mbak-nya ada 2 orang, siang dapet istirahat +/- 2 jam, salah satunya stay-at-home, jadi kerjaan ngurus anak ga tumplek blek sepenuhnya ke PRT… Mungkin Mbak Aisah ada koment lagi soal ini? Anyway susah juga sih, nahan sebagian THR pun ga jaminan PRT akan balik… malah tanteku yang dengan tegas banget (maklum generasi jaman dulu) melarang PRTnya balik tengah tahun, alias pulang cuma boleh setahun sekali pas Lebaran, terbukti pembantunya awet-awet… sampe sekarang PRTnya yang kerja sedari anaknya kecil masih tetep minta balik ke dia dan HANYA MAU KERJA AMA DIA, ga mau kerja ke tempat laen… jadi bingung kan ya, kita maksudnya mau toleran, ga mau main larang-larangan… kok kerja di kita pake acara ga boleh pulang segala… tapi kok ternyata ga menjamin orang awet kerja di kita juga ya?